为持续夯实毕业生就业保障工作，深化产教融合、校企协同育人成效，全方位拓宽优质就业岗位渠道，新学期以来，苏州百年职业学院坚持将“访企拓岗促就业”专项行动作为就业工作常态化、全员化、长效化重点工作稳步推进。学校打破部门、学院壁垒，统筹招生就业部、各二级学院专业教师、毕业班辅导员等多方力量，坚持“主动走出去、精准请进来”双向发力，常态化开展企业走访调研、校企对接交流活动，全方位护航2027届毕业生高质量充分就业。

9月17日下午，招生就业部副主任曹晓娜、左杨艺一行走访南星物流器械有限公司，开展专项访企拓岗调研工作。企业人力资源部邵主任、管理部杨主任热情接待并深入交流。双方围绕行业人才招录标准、优质就业岗位设置、学生顶岗实习实训、毕业生定向输送等核心议题展开细致研讨，就建立常态化人才供需对接、长期校企合作机制达成初步共识。

9月24日下午，招生就业部联合智能制造学院开展校企走访活动，曹晓娜与教研室主任张唯新共同赴江苏新惕姆智能装备有限公司调研交流。企业人事主管、技术主管全程参与对接。结合当下智能制造产业发展现状与行业人才缺口，双方重点围绕学生岗位实习与就业无缝衔接、技能型人才定向培育等关键内容深入探讨。

9月27日下午，学校持续推进全员拓岗工作，曹晓娜联合数字经管学院毕业班辅导员蔡权、陈家豪，共同走访海合安阳澄湖半岛乐园。双方聚焦文旅服务行业发展态势，围绕领域内人才能力需求、优质就业岗位拓展、学生实习就业一体化合作、常态化人才输送等内容开展深度洽谈。

在主动外出拓岗的同时，学校积极“请进来”，主动对接优质企业入校交流，构建双向互通的合作格局。9月28日下午，华弘数科技术有限公司受邀来校开展校企交流。数字与经济管理学院副院长徐晨郁、教研室主任戴月，人工智能与大数据学院教研室主任张从文、专业教师陈鑫荣共同参与接待座谈。校企双方围绕创新校企合作模式、校园专场招聘安排、毕业生精准输送等事宜展开全方位、深层次沟通。

此次系列访企拓岗专项行动，充分展现了学校全员参与、全域覆盖、持续推进的就业工作格局。南星物流器械有限公司、江苏新惕姆智能装备有限公司、海合安阳澄湖半岛乐园、华弘数科技术有限公司分别结合物流装备、智能制造、文旅服务、数字科技行业发展需求释放对应实习及就业岗位，目前学校正结合学生专业背景与求职意向，面向上述企业择优开展毕业生推荐工作，推动访企拓岗成果落地见效。

下一步，苏州百年职业学院将持续把“访企拓岗促就业”专项行动贯穿就业工作全过程，持续深化全员就业工作机制，常态化开展企业走访、校企对接、资源拓展工作，不断深化多层次、多元化校企合作，精准匹配学生就业需求与企业用人需求，全力推动学校就业工作提质增效。

通讯稿：左杨艺、曹晓娜

图片：左杨艺

审核：苏畅