1月7日，学校在求是楼902会议室召开2025年度中层干部述职述廉及评议会。校领导班子成员及全体中层干部出席会议，会议由校长李世明主持。

会上，各机关职能部门与二级学院中层干部紧密围绕学校“442”发展战略和年度工作要点，就本年度履职情况、主要工作成效与亮点、存在问题及下一步工作思路等内容依次进行现场述职。校领导班子成员结合分管领域，对相关单位述职情况逐一作了点评，既充分肯定了过去一年取得的扎实成绩，也针对性地指出了需要改进与加强的环节。

述职结束后，李世明作总结讲话。他指出，本次述职准备充分、内容扎实、提炼到位，展现出中层干部良好的履职状态与思考深度。他强调，教育工作必须思路清晰、系统推进、解决问题。二级学院要密切关注行业前沿，主动改革创新，适应新质生产力发展需要；职能部门要进一步强化服务意识，切实为教学一线排忧解难。他表示，学校过去一年各项成绩的取得，离不开广大中层干部的辛勤付出与共同努力。

李世明指出，2026年是“十五五”规划开局之年，也是学校全面提质增效、加快建设中外合作办学高职院校创新版的关键之年。面向新征程与新使命，他对全体中层干部提出六点要求：一要提高政治站位，做中外合作办学高职院校创新版的建设者。深刻认识学校在职业教育国际化进程中的特殊使命，胸怀“国之大者”，将办学实践融入国家教育对外开放大局，着力构建中国特色、世界水准的高职教育新范式。二要强化责任担当，做“一体两翼”新发展格局的拓荒者。以“拓荒者”的勇气锐气，打破路径依赖，在专业建设、产教融合、国际化拓展等重点改革中主动领题、率先破题，切实推动学校战略布局落地见效。三要聚焦主责主业，做特色优势品牌打造的塑造者。紧紧围绕人才培养中心工作，将中外合作办学优势转化为学生的能力优势与发展优势，精心培育一批具有辨识度与影响力的品牌项目、专业和活动。四要坚持改革创新，做直面发展难题挑战的破解者。树立强烈的问题意识，解放思想、敢闯敢试，着力破解体制机制、资源约束、文化融合等方面难题，以改革创新驱动学校内涵发展。五要加强团结协作，做干部人才队伍生态的领跑者。牢固树立全校“一盘棋”思想，加强跨部门协同，关心青年人才成长，积极营造同心同德、干事创业的良好生态。六要树立良好形象，做优良作风躬身践行的示范者。带头弘扬务实作风，密切联系师生，保持清正廉洁，以自身模范行动凝聚事业发展正能量。

会议最后，全体与会人员对中层干部进行了考核测评。此次述职评议会既是对过去一年工作的集中检阅，更是面向未来的动员部署。会议号召全体中层干部以此为新起点，进一步统一思想、凝聚共识，切实增强责任感、使命感与紧迫感，以更加饱满的热情和扎实的作风，全力推动学校办学水平与核心竞争力不断提升，共同谱写学校高质量发展新篇章。

通讯稿：张若卉

图片：张璇

审核：冼稚